Forventer du et barn og prøver at bestemme, hvordan livet vil fungere efter din baby er født? Har livet ændret sig i retning, og den børnepasningssituation, du havde på plads, giver ikke længere mening?
En af de vanskeligste ting at navigere som forælder til små børn er at sørge for, at børnepasning er på plads, når det er nødvendigt. Hvis bedsteforældre og andre familiemedlemmer ikke bor i nærheden (eller endda hvis de gør det!), Kan det være vanskeligt at finde ud af, hvordan man får det hele til at fungere.
Med de stigende udgifter til børnepasning vender flere forældre sig til arrangementer, der involverer at arbejde splitskift eller få en af forældrene til at blive hjemme hos de små.
Mens omsorg for børnene historisk set har været set som et kvindearbejde, er det i dag flere far, der skal være hjemme hos deres små.
Hvor mange far holder faktisk derhjemme? Er det en god ting? Kun du kan beslutte, hvad der er bedst for din familie, men vi giver dig fakta om ophold-hjemme-far, så du er parat til at tage de bedste beslutninger.
Henter fakta om ophold-hjemme-far
I de senere år har flere fædre fundet sig selv bemande hjemmefronten i løbet af dagen.
Det antal timer, disse far har afsat til børnepasning, uanset om de også har et deltidsjob, og forventningerne omkring dette varierer meget fra familie til familie. Fordi hver familie fungerer forskelligt, er det næsten umuligt at definere det nøjagtige ansvar for far-der-hjemme-far.
Det er også umuligt at give et nøjagtigt antal ophold-hjemme-far, men forskellige organisationer har prøvet det.
Det amerikanske folketællingsbureau rapporterede i 2012, at 189.000 gifte mænd med børn under 18 år identificerede sig som hjemme-fædre. Dette antal var begrænset til dem, der kunne identificere sig som mænd, der havde været uden for arbejdsstyrken i mindst et år, mens deres hustruer arbejdede uden for hjemmet.
En rapport fra Pew Research Center fra 2014 fandt, at 2 millioner amerikanske fædre med børn under 18 år, der stadig var hjemme, ikke arbejdede uden for hjemmet. Denne rapport bekræftede dog ikke, at farserne var den primære plejer eller endda leverede børnepasning til børnene.
National At-Home Dad Network hævder, at far-der-hjemme-far ikke bør defineres udelukkende af dem, der ikke arbejder overhovedet uden for hjemmet, da mange fædre arbejder deltid eller endda nætter, mens de også leverer regelmæssig børnepasning.
Ved hjælp af amerikanske folketællingsdata anslår National At-Home Dad Network 7 millioner fædre en regelmæssig kilde til pleje af børn under 15 år i USA.
Hvorfor bliver mænd far-der-hjemme-far?
Der er mange grunde til, at en far kan være en far der er hjemme. Nogle af de mest almindelige årsager er:
- personlig valg / ønske om at pleje familien
- kronisk sygdom eller handicap
- omkostninger til børnepasning / partner er den primære tjener
- tab af job
- par af samme køn, hvor den ene forælder vælger at blive hjemme
Hvis din familie overvejer en aftale med en far hjemme hos sig som plejeperson, kan du undre dig over, hvordan dette vil fungere, og hvilke faktorer, der skal informere din beslutning.
Hvilke udfordringer er der forbundet med far-der-hjemme-far?
Selvom det bliver meget mere almindeligt for fædre at blive hjemme med deres børn, er der stadig udfordringer, der findes omkring dette arrangement.
Stereotyper og stigmas
Et almindeligt problem for far-ved-hjem-far er stereotyper og stigmas, de står overfor. Disse kan omfatte domme om deres maskulinitet og arbejdsmoral.
En undersøgelse fra Pew Research Center fra 2013 fandt, at selvom 51 procent af amerikanerne mener, at et barn har det bedre med en mor derhjemme end på arbejdspladsen, siger kun 8 procent, at et barn har det bedre med en hjemme-i-far. Det kan være ekstremt vanskeligt at imødegå disse negative synspunkter, og samfundspresset kan føre til, at mænd ønsker at vende tilbage til arbejdspladsen.
Bliv hjemme-fædre er nogle gange forkert portrætteret som doven, ubesværet eller manglende maskulinitet. Disse skadelige stereotyper kan påvirke dine følelser omkring din families struktur og kan føre til skam eller angst. Disse typer klassificeringer er begrænsende og er ofte baseret på misforståelser.
Mangel på støtte
Disse negative domme kan komme fra mennesker, der normalt også ville være et støttesystem.
Bedsteforældre og andre familiemedlemmer eller venner kan udtrykke negative følelser om, at børn primært opdrages af deres far. De kan være ubehagelige med denne opsætning, eller det kan virke i modstrid med deres kulturelle forventninger.
Som et resultat kan den hjemme-far og familie-enhed som helhed få mindre støtte fra storfamilien og støttesystemer, ville de gøre det, hvis moren blev hjemme eller begge forældre arbejdede.
Isolation
Derudover kan fædre derhjemme opleve, at de ikke har det godt med at forbinde med andre forældre, der også opholder sig hjemme i løbet af dagen, hvilket kan føre til isolering.
Det kan være ubehageligt at planlægge en-til-en legedatoer med ophold-hjemme-mødre eller deltage i kvinder og baby-centrerede aktiviteter.
Mange forældregrupper, der mødes i løbet af ugen, tilbyder forbindelse, ressourcer og forældreuddannelse, men er primært designet til og deltager af mødre. For fædre, der opholder sig hjemme hos deres små, kan disse grupper være ubehagelige eller umulige at slutte sig til.
Depression
Mindst en undersøgelse afslørede, at det kan være sværere følelsesmæssigt for mænd at skifte fra at have en løncheck til at arbejde derhjemme. Fædre, der forlod arbejdsstyrken for at være en hjemme-forælder blev fundet at have højere niveauer af depressive symptomer end kvinder.
økonomi
Mens ændringer på jobmarkedet er forbundet med det stigende antal far-der-der-hjemme-far i USA, bekymrer mange fædre, der vælger at blive hjemme med deres børn, også over at prøve at komme ind på jobmarkedet i fremtiden.
Det kan være skræmmende at forsøge at passe en familie med en enkelt indkomstkilde, og bekymringer ved at betale for deres barns udgifter kan få far-til-hjem-far til at ville vende tilbage til arbejdspladsen.
Hvad er fordelene ved at være hjemme-far?
Mens der er udfordringer, er der vidunderlige ting, der kan komme med at have en hjemme-forælder og især en ophold-hjemme-far.
Nogle af fordelene, uanset hvilken forælder der er hjemme, inkluderer:
- eliminering af omkostninger til børnepasning
- evne til at have daglige input til, hvordan dit barn er opdrættet, og nøjagtigt hvad de læres / fodres / får lov til at gøre
- altid være tilgængelig, hvis dit barn bliver syge eller såret
- limning med dit barn.
Stærkere forhold til partner
Fordi mødre typisk ses som plejeperson i en familie, kan det være særligt styrkende for mænd at påtage sig denne rolle.
At have succes i flere forskellige typer roller kan føre til en større påskønnelse af en partners bidrag samt en større påskønnelse af din egen komplekse karakter - hvilket helt sikkert kan gavne et partnerskab.
Stærkere forhold til børn
At være far hjemme hos sig kan også øge mandlig inddragelse i opdragelse af børn. Dette er ikke kun gavnligt for samfundet som helhed, men positivt for den individuelle familiedynamik.
I en 2015-undersøgelse af 20 arbejdende mødre viste det sig, at børn havde positive forhold til både mor og far, da faderen blev hjemme i en plejeposition, og mor forlod hjemmet for at arbejde.
Selvom der ikke er nogen grund til, at dette ikke kan være tilfældet, når en mor forbliver hjemme hos børnene, er det interessant at bemærke, at undersøgelsen også fandt en stigning i forældresamhørighed og kvalitetstid individuelt med børnene og som en familieenhed.
Mødre sagde, at de følte, at de virkelig kunne drage fordel af morgen- og aftenstiderne til at pleje deres børn på trods af, at de arbejdede i løbet af dagen. De bemærkede, at de var godt forbundet med fædre, da de havde gensidig forståelse af børns pres og arbejde.
Omdefinering af sociale normer
Det er ikke ualmindeligt at høre folk spørge far om de er "babysitter" - et spørgsmål, som aldrig ville blive stillet til en mor. At omdefinere sociale forventninger og normer betyder, at fædre opfattes som partnere i forældremyndigheden i stedet for kun tilholdende, der kun opfordres til i en nødsituation.
Bliv hjemme-far kan hjælpe med at ændre opfattelsen af maskulinitet, pleje og faderskab positivt.
Positive resultater for børn
Selvom der ikke findes meget forskning specifikt om far-der-bor-hjemme, siger American Academy of Pediatrics, at involverede fædre har en positiv og varig indvirkning på deres børns sundhed og velvære.
Fordelene ved hjemme-fædre er bestemt et område, hvor mere forskning er nødvendig, men fordelene begynder at blive videnskabeligt etableret!
Tag væk
Hvis din familie vokser, eller din børnepasningssituation er nødt til at ændre sig, overvejer du muligvis selv at blive en hjemme-far eller have din partner i retning af hjemmefronten.
Selvom denne beslutning kan komme med nogle udfordringer økonomisk og følelsesmæssigt, kan den også tilbyde nye og spændende muligheder for en far at binde og engagere sig med deres børn.
Det er vigtigt at bemærke, at nogle fædre med hjemmefra også arbejder deltid eller roterer ophold-hjemme-arbejde med deres partner i løbet af ugen. Ethvert antal arrangementer er mulige, og der er intet svar, der fungerer for alle i opdragelsen af deres børn.
Ved at tage en tankevækkende beslutning og veje fordele og ulemper, har du den bedste mulighed for at tage den rigtige beslutning for din familie.
