Oversigt
Unge kvinder, der er diagnosticeret med metastatisk brystkræft (MBC), kan have unikke udfordringer, når det kommer til arbejde, især hvis de lige er kommet i gang i deres karriere.
For nogle kvinder er effekten minimal, da deres chef muligvis accepterer en fleksibel tidsplan. Nogle kvinder kan muligvis tage en ubetalt orlov, hvis deres partners karriere er nok til at støtte familien i øjeblikket. For andre kan styring af arbejde og behandling på samme tid udgøre en større udfordring.
Efter din diagnose har du sandsynligvis spørgsmål om din karriere. Her er nogle svar på almindelige spørgsmål, du måtte have om at arbejde med MBC.
Må jeg holde op?
Beslutningen om at arbejde eller ikke arbejde efter din diagnose er helt op til dig.
Hvis du føler dig op til det, kan du vælge at fortsætte med at arbejde under hele behandlingen. Dette kan give en større følelse af normalitet, hvis visse aspekter af dit liv forbliver de samme som før din diagnose. Du skal muligvis dog justere din tidsplan for at imødekomme lægeudnævnelser og behandlingsregimer.
Du kan anmode om arbejdspladser i henhold til Amerikanerne med handicap-loven (ADA). ADA giver dig mulighed for at foretage rimelige ændringer i dine jobbetingelser for at håndtere sundhedsspørgsmål, såsom din tidsplan, arbejdsplacering, fritid eller opgaver.
Mange virksomheder tilbyder også medarbejderassistentprogrammer til deres ansatte for at få hjælp til personlige problemer. Personaleafdelingen i din virksomhed kan hjælpe dig med at forstå, hvilke fordele der er tilgængelige for dig, hvis du vælger at fortsætte med at arbejde.
Hvad er mine rettigheder?
Hvis du kvalificerer dig som et handicap, skal enhver privat arbejdsgiver med 15 eller flere ansatte give "rimelig indkvartering" under ADA.
Familien og medicinsk orlov (FMLA) giver op til 12 arbejdsuger ubetalt orlov i løbet af et år uden trussel om at miste dit job eller sundhedsforsikringsydelser. Du kan tage orlov på én gang eller opdele det i segmenter i løbet af et år. FMLA dækker kun virksomheder med 50 eller flere ansatte, og du skal være hos din virksomhed på fuld tid i mindst et år for at være kvalificeret.
Husk, at du muligvis bliver nødt til at videregive nogle medicinske oplysninger til din arbejdsgiver for at drage fordel af disse programmer. Hvis du planlægger at ansøge, skal du sørge for at bede din læge om et brev med din diagnose og manglende evne til at arbejde.
Kan jeg tage fri og stadig få betalt?
Kortvarig og langvarig invaliditetsforsikring, der tilbydes af arbejdsgivere, giver dig mulighed for at tage fri fra arbejdet og stadig modtage en procentdel af din indkomst (mellem 40 og 70 procent af din grundløn) i tilfælde af en sygdom, der forhindrer dig i at arbejde. Kortvarigt handicap varer cirka 3 til 6 måneder. Langtidshandicap skal godkendes af regeringen eller din arbejdsgiver.
En anden mulighed er at ansøge om social sikring Handicapforsikring (SSDI) eller supplerende sikkerhedsindkomst (SSI). SSDI er beregnet til at hjælpe handicappede, der har betalt socialsikringsafgifter, mens SSI er til handicappede med meget lidt indkomst.
Socialsikkerhedsadministrationen anser en voksen for at være handicappet, hvis:
- du er ikke i stand til at udføre det arbejde, du gjorde, inden du blev deaktiveret
- du har en fysisk eller mental tilstand, der forhindrer dig i at lære at udføre en anden type arbejde
- din tilstand har varet eller forventes at vare i mindst et år eller føre til død
Du kan søge online om invaliditetsydelser her. Det kan tage måneder at modtage en beslutning. Men brystkræft, der er uanvendelig, ubeskæftigbar eller inkluderer fjerne metastaser, opfylder normalt kravene til medfølende kvote.
Hvis du er berettiget til medfølende godtgørelse, fremskyndes godkendelsesprocessen for at modtage denne hjælp.
Hvordan skal jeg henvende sig til min chef?
Til at begynde med behøver du faktisk ikke at fortælle nogen på arbejdet om din diagnose, medmindre du vil, og det inkluderer din chef.
Men hvis det viser sig, at kræften eller behandlingen heraf vil begynde at forstyrre dit ansvar på arbejdet eller din tidsplan, kan du eventuelt informere din chef om situationen. Hvis du planlægger at benytte dig af handicaporlov, skal du videregive nogle oplysninger til din arbejdsgiver.
Overvej at planlægge et møde med din chef sammen med en medarbejder. Hvis du vil fortsætte med at arbejde under behandlingen, skal du forklare din chef, at du gør alt, hvad du kan for at udføre de krævede opgaver på dit job.
Det er ulovligt for en arbejdsgiver at behandle deres ansatte forskelligt på grund af sundhedsstatus. Du er beskyttet mod forskelsbehandling baseret på dit helbred under ADA, men kun hvis din arbejdsgiver er opmærksom på din helbredstilstand.
Hvordan forbliver jeg fokus på arbejdet?
Mens du gennemgår brystkræftbehandling, kan du opleve problemer med hukommelse eller andre kognitive effekter. Den ekstra stress ved at leve med kræft og gennemgå behandling kan gøre det vanskeligt at koncentrere sig.
Prøv disse tip til at holde fokus på arbejdet:
- Opbevar en arbejdsdagbog for at notere alle vigtige samtaler eller ideer, du har, som du vil huske.
- Brug telefonens stemmeafspiller til at optage møder, så du kan lytte til dem senere.
- Spor dine aftaler på papir og i en digital kalender på din telefon eller computer.
- Indstil påmindelser.
- Skriv dine frister ned, og kontroller altid, om du har en lægeudnævnelse, den dag, noget skal ske.
- Lav en opgaveliste eller en tjekliste for projekter.
Hvordan kan jeg forblive flydende økonomisk, hvis jeg ikke kan arbejde?
Handicapforsikring eller social og supplerende handicap skal erstatte en del af din indkomst, hvis du ikke er i stand til at arbejde på grund af MBC. Efter to år på SSDI er du sandsynligvis kvalificeret til Medicare. Du kan finde ud af dine estimerede fordele på ssa.gov.
Hvis dette ikke er nok til at hjælpe dig med at komme forbi, kan du overveje at kontakte kræftorganisationer, der tilbyder økonomisk assistance. Nogle eksempler inkluderer:
- CancerCare økonomisk assistance
- Nødvendige lægemidler
- Patient Access Network Foundation
- Den lyserøde fond
- American Breast Cancer Foundation
Hvad hvis jeg nægtes handicap?
Hvis dit krav afvises, har du 60 dage til at appellere beslutningen. Du har også en mulighed for at rette eventuelle fejl, der måtte være begået i din ansøgning.
Hvis du stadig nægtes invalideforsikring efter at have indgivet en klage, skal du overveje at kontakte en advokat, der er specialiseret i håndtering af disse typer situationer. Det nationale Cancer Legal Services Network tilbyder gratis eller billig juridisk hjælp til mennesker, der er ramt af kræft.
Tag væk
Det er i sidste ende din beslutning om at arbejde eller ikke følge din diagnose. Du er beskyttet mod diskrimination i henhold til ADA og kan muligvis anmode om rimelig indkvartering til din arbejdsplan og pligter i henhold til denne lov. Der er også muligheden for at tage kort- eller langtidsorlov, når du søger behandling uden at skulle bekymre dig om at miste din karriere.
Hvis du skal forlade dit job permanent, er statsstøtte i form af sociale sikringsydelser og Medicare nogle muligheder for at hjælpe dig med at holde trit med din økonomi.
