Oversigt
Det kan tage overalt fra 2 til 6 måneders antiviral terapi til behandling og kur af hepatitis C.
Mens aktuelle behandlinger har en høj kurhastighed med få rapporterede bivirkninger, er alles erfaring med hepatitis C anderledes. Nogle faktorer, herunder symptomens sværhedsgrad og den type job, du har, kan give anledning til bekymring over beskæftigelsen.
Stadig udgør hepatitis C kun få jobbegrænsninger. Med andre ord, din arbejdsgiver kan ikke lovligt fyre dig ud for at have hep C.
Der er heller ikke nødvendigvis en forpligtelse til at fortælle andre på din arbejdsplads om det. Den eneste grund, du har brug for, er, hvis dit job involverer blod-til-blod-kontakt.
Læs videre for at lære mere om beskæftigelse med hepatitis C, og hvad du skal gøre, hvis du oplever nogen begrænsninger.
Hvordan symptomer kan påvirke dit arbejde
Hepatitis C forårsager muligvis ikke mærkbare symptomer i starten. Men da hepatitis C-virus (HCV) fører til mere leverbetændelse gennem mange år, kan du opleve følgende:
- tab af appetit
- blødning og blå mærker
- gulsot
- hævelse i benet
- mørk urin
- væskeretention, især i maven
- overdreven træthed
HCV, der fører til avanceret cirrhose, kan også føre til utilsigtet vægttab, døsighed og forvirring.
Nogle af disse symptomer kan forstyrre din evne til at arbejde. Dette gælder især for symptomer, der påvirker din energi og opmærksomhedsniveauer.
Er der nogen job uden for grænserne?
En person får HCV, når forurenet blod kommer i kontakt med en anden persons uforurenede blod.
På grund af arten af HCV-transmission er der få job, der er uden for grænserne, hvis du har hepatitis C.
Nogle sundhedsarbejdere kan være mere udsatte for at få HCV, når de arbejder med mennesker med virussen. Men læger og sygeplejersker vil sandsynligvis ikke overføre virussen på grund af standardforebyggende foranstaltninger, der begrænser blod til blodkontakt i sundhedsmæssige omgivelser.
Ifølge Centers for Disease Control and Prevention (CDC) er der ingen grund til at udelukke mennesker med hepatitis C fra nogen form for job.
Dette inkluderer personer, der arbejder med børn, mad og andre tjenester. Den eneste undtagelse er, hvis jobbet udgør en risiko for blod til blodkontakt.
Afslør din tilstand
Der er ikke mange job, der udgør risikoen for blod-til-blodoverførsel. På grund af dette behøver du sandsynligvis ikke at videregive din tilstand til din arbejdsgiver.
På den anden side kan en arbejdsgiver ikke lovligt fyre dig ud for at have hepatitis C. Afhængig af arbejdslovgivningen i din stat kan en arbejdsgiver dog opsige dig, hvis du ikke er i stand til at udføre dit job.
Hvis du forventer, at du ofte skal gå til din læge eller blive hjemme på grund af dine symptomer, kan du tænke dig at tale med din HR-repræsentant.
Afhængigt af dine medicinske behov kan det være en god idé at tage noget tid, enten det er på deltid eller midlertidigt på heltid.
På dette tidspunkt behøver du stadig ikke at videregive din tilstand til din arbejdsgiver eller nogen af dine medarbejdere.
Ansøgning om et job med hepatitis C
At forsøge at få et nyt job kan være stressende for enhver, men det kan føles endnu mere stressende, hvis du får behandling for hepatitis C.
Du behøver stadig ikke at afsløre din tilstand, når du ansøger eller interviewer et nyt job.
Afhængig af den type job, du ansøger, kan en potentiel arbejdsgiver spørge, om du har nogen "fysiske begrænsninger", der kan forstyrre dit arbejde.
Hvis du føler, at dine hep C-symptomer kan forstyrre på en eller anden måde, skal du muligvis afsløre disse oplysninger. Du behøver dog ikke oplyse om din hepatitis C.
Fordele ved handicap ved hepatitis C
Selv hvis du ikke behøver at afsløre din tilstand på dit job, kan arbejde stadig beskattes, mens du modtager behandling.
Hvis du har kronisk hepatitis C, og dine symptomer har alvorlig indflydelse på din evne til at arbejde, kan det være værd at undersøge muligheden for invaliditetsydelser.
Socialsikringsydelser kan være en mulighed, hvis du ikke længere er i stand til at arbejde.
Mennesker med akut hepatitis C kvalificerer sig normalt ikke, fordi deres symptomer til sidst rydder op, hvilket giver dem mulighed for at komme tilbage til arbejde hurtigere.
Du kan dog overveje at arkivere for handicap som en forholdsregel, hvis din tilstand ændres, og du har brug for fordelene i fremtiden.
Takeaway
At arbejde under behandling med hepatitis C kan udgøre udfordringer på mange måder. Dine symptomer kan forstyrre dit arbejde, og du kan bekymre dig om du kan beholde eller få et job med din tilstand.
Mens dine symptomer kan påvirke dit arbejde, er disse effekter normalt midlertidige, indtil du er færdig med behandlingen.
En arbejdsgiver kan heller ikke lovligt diskriminere på baggrund af nogen medicinsk tilstand. Derudover behøver du ikke videregive dine personlige helbredsoplysninger til nogen.
For at beskytte dig selv og dit job, skal du tale med din HR-repræsentant om, hvilken fritid du har, hvis nogen. Få lægehenvisninger, så enhver tid, der går til medicinske aftaler, har skriftligt bevis.
Husk først og fremmest at passe på dig selv. Følg din læge behandlingsplan for at hjælpe med at forhindre yderligere leverskade og komplikationer.
